Бороться с нехваткой кадров будут через повышение зарплат и переобучение

В России нашли резерв рабочей силы в четыре миллиона человек Одной из главных проблем российской экономики стала нехватка рабочих рук.

В России нашли резерв рабочей силы в четыре миллиона человек

Одной из главных проблем российской экономики стала нехватка рабочих рук. При этом в стране насчитывается 4,4 миллиона человек, которых не задействованы на рынке труда.

Эксперты подсчитали, что в России около 4,4 миллиона человек можно дополнительно привлечь в качестве рабочей силы. В это число входят 2,4 миллиона безработных граждан, 0,8 миллиона граждан, которые находятся в коротком поиске новой работы, 0,7 миллиона неучтенных безработных (не вставших на учет), а также почти полмиллиона работников на неполной занятости.

Специалисты объясняют, в стране не хватает специалистов в одних сферах, и в тоже время сохраняется безработица в других. Решить эту проблему можно за счет переобучения граждан на новые профессии. Также эксперты предлагают активно проводить ярмарки вакансий и повышать зарплаты в отраслях, в которых наблюдается острый дефицит кадров, а также повышать уровень жизни в регионах с нехваткой рабочей силы, чтобы стимулировать переезд граждан из регионов с высокой безработицей.

В России не хватает специалистов промышленных, строительных и транспортных предприятий, инженеров, медицинских работников и айтишников, пишет iz.ru (18+).

Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia.ru

Последние новости

Будущие выпускники и их родители, обратите внимание!

Будущие выпускники и их родители, обратите внимание! На курорте прошло очередное заседание комиссии по делам несовершеннолетних.

Возгорание локализовано

Возгорание локализовано На трассе в сторону хутора Джанхот загорелся автомобиль.

Ожидается сильная жара! Не допускайте пожаров!

Ожидается сильная жара! Не допускайте пожаров! По информации ЕДДС: 22 и 23 июля на территории Краснодарского края -- чрезвычайная пожароопасность 5 класса.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *